本次為眉山市丹棱縣未成年保護(hù)中心“童心港”進(jìn)行裝修設(shè)計(jì)和氛圍打造設(shè)計(jì)，本次設(shè)計(jì)區(qū)域包括一樓、二樓，規(guī)劃功能及點(diǎn)位有：走廊公共空間、托大班、托小班、保健室、辦公室、綜合辦公室、公共衛(wèi)生間、室內(nèi)公共空間、戶外操場(chǎng)、廚房、心理咨詢室、安全課堂、科技課堂、美學(xué)課堂、健康課堂、男女救助站、安心小屋、多功能活動(dòng)室、童夢(mèng)空間、芽芽植物園、微廚房、植物角、實(shí)操室、中庭等設(shè)計(jì)。

以下是敘永縣人民醫(yī)院院史館部分設(shè)計(jì)效果圖： 以下是敘永縣人民醫(yī)院院史館完工照片： 以下是敘永縣人民醫(yī)院文化氛圍建設(shè)部分點(diǎn)位效果圖：

大廳是全局的形象窗口，既要考慮形象展示性，也要考慮功能性。大廳以紅色黨建引領(lǐng)綠色發(fā)展為主題，主要設(shè)置主題形象墻、黨建引領(lǐng)做法、成效以及設(shè)立樓層導(dǎo)視、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄。本次文化建設(shè)以農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作+黨建文化+廉政文化為主，打造區(qū)域包括大廳、1-4樓樓道、樓梯間文化建設(shè)、黨建室改造、健身室改造、樓層導(dǎo)視改造、宣傳欄設(shè)計(jì)等，主題為：紅色黨建，引領(lǐng)綠色發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興推進(jìn)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，從產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕等方面展示崇州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)上取得的成績(jī)。

以下是設(shè)計(jì)效果圖： 以下是完工后的實(shí)景拍攝照片： 本次服務(wù)于中國(guó)建筑第四工程局有限公司四川分公司，設(shè)計(jì)怡和新城G區(qū)職工之家，整個(gè)區(qū)域由三部分構(gòu)成，包含職工活動(dòng)中心設(shè)計(jì)、黨群活動(dòng)中心設(shè)計(jì)、聚智創(chuàng)新工作室 設(shè)計(jì)，每個(gè)空間有獨(dú)特的風(fēng)格，整體又協(xié)調(diào)統(tǒng)一，嚴(yán)肅不失輕松，以簡(jiǎn)潔的造型和靈動(dòng)的布局贏得客戶的認(rèn)可。 職工之家包括健身器材、愛(ài)心照片、工會(huì)關(guān)愛(ài)、管理制度上墻、書柜隔斷、心理咨詢室、綠色發(fā)展、藍(lán)色力量、紅色基因、紅色書籍、榮譽(yù)展示、名人名言等，黨群活動(dòng)中心包括紅立方黨群活動(dòng)中心組織架構(gòu)、智慧黨建、黨員風(fēng)采展示照片、黨的光輝發(fā)展歷程、宣誓墻等，創(chuàng)新工作室包括工作室介紹和結(jié)構(gòu)圖、工作室成員介紹、工作成果展示墻、創(chuàng)新活動(dòng)風(fēng)采和制度、書柜及展示柜。

黨建室及談心室設(shè)計(jì)方案一： 黨建室及談心室設(shè)計(jì)方案二： 黨建室及談心室設(shè)計(jì)方案三： 本案服務(wù)于成都六菱油氣科技有限公司，本次一共設(shè)計(jì)三個(gè)方案，為其設(shè)計(jì)黨建會(huì)議室與閱覽室、談心室，黨建室以黨建內(nèi)容為主，比如不忘初心牢記使命，黨員的權(quán)利義務(wù)，優(yōu)秀的黨員及榮譽(yù)展示，談心室則休閑、閱讀為主。六菱油氣科技有限公司為加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，設(shè)立“黨員談心室”。無(wú)論黨員還是群眾，都需要傾訴放松、矛盾化解、心里疏導(dǎo)等。“黨員談心室”是為黨員和群眾解決實(shí)際困難，要營(yíng)造出親切溫馨、輕松明快的氛圍，體現(xiàn)出黨的溫暖與企業(yè)的關(guān)懷，為黨員與群眾之間的溝通搭起一座連心橋梁。六菱油氣科技有限公司打造黨建活動(dòng)陣地，建設(shè)黨建會(huì)議室，營(yíng)造濃厚黨建宣傳氛圍和文化氛圍，增強(qiáng)黨員的認(rèn)同感和歸屬感，成為加強(qiáng)黨性教育、研究黨建工作、提高黨員素質(zhì)的重要活動(dòng)場(chǎng)所。主題形象墻一側(cè)設(shè)成果展示墻，展示劉菱公司40余年奮斗所取得的豐碩成果和榮譽(yù)，激勵(lì)員工保持保持了昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、執(zhí)行有力、廉潔自律、生活簡(jiǎn)樸的良好風(fēng)貌，取得更好的成績(jī)。

一、項(xiàng)目概況 作為基層，四川省成都市東安街道立足工作實(shí)際，發(fā)掘特色，把“文化+”融入社區(qū)各項(xiàng)工作，依托社區(qū)陣地、隊(duì)伍建設(shè)，緊貼居民群眾需求，開(kāi)展豐富多樣的主題活動(dòng)，打造特色鮮明的社區(qū)文化，豐富轄區(qū)居民的生活文化，營(yíng)造文明和諧的良好氛圍。 為繼續(xù)拓寬社區(qū)文化建設(shè)渠道，深入推進(jìn)群眾素質(zhì)教育，培養(yǎng)基層干部清廉為民的作風(fēng)，鞏固提升精神文明建設(shè)成果，本案將探索以“清風(fēng)紅詠”為名、以惠民佳苑為示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面、連點(diǎn)成片逐步打造和諧紅詠，爭(zhēng)創(chuàng)成都市市級(jí)示范社區(qū)，不斷增強(qiáng)社區(qū)凝聚力，共建幸福美好家園。

本次服務(wù)于甘孜州高級(jí)中學(xué)，為其打造校園三觀文化，從軟文化提煉（校訓(xùn)、價(jià)值觀、校風(fēng)、各精神理念）到校園整體文化落地，設(shè)計(jì)點(diǎn)位有教學(xué)樓走廊、宣傳欄、學(xué)校外圍院墻、廣場(chǎng)雕塑小品、禮堂外墻、實(shí)驗(yàn)室走廊、藝術(shù)博物館、校園綠化帶小品、書吧、休閑吧、健身吧、榮譽(yù)墻、體育場(chǎng)、校門、藝術(shù)景觀、導(dǎo)視標(biāo)識(shí)等，是一個(gè)完整、齊全的中學(xué)校園文化打造項(xiàng)目。從策劃、設(shè)計(jì)到落地，整體耗時(shí)大半年，歡迎參觀。

青白江檢察院品牌LOGO標(biāo)志設(shè)計(jì)： 青白江檢察院文化景觀設(shè)計(jì)： 青白江檢察院文化活動(dòng)室設(shè)計(jì)： 青白江檢察院會(huì)議室設(shè)計(jì)： 黨支部活動(dòng)室文化墻設(shè)計(jì)： 建設(shè)法治中國(guó)、全面依法治國(guó)，需要“青白紅陽(yáng)”。 青，萬(wàn)物之始也。法者，治之端也。古人認(rèn)為青色是萬(wàn)物初生之色，也代表五行之色；推進(jìn)全面依法治國(guó)，就要知法、學(xué)法、懂法、守法，讓法治建設(shè)成為共識(shí)。 白，代表光明、一種純凈美好的狀態(tài)，圣潔、不容侵犯，與黑相對(duì)。總書記提到“先進(jìn)性和純潔性是黨的本質(zhì)屬性”，又強(qiáng)調(diào)“保持、發(fā)展先進(jìn)性和純潔性始終是馬克思主義政黨根本的思想政治任務(wù)，關(guān)系黨的生死存亡和前途命運(yùn)”。因此，要堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，與腐敗勢(shì)力斗爭(zhēng)到底，以保障全面、筑牢、優(yōu)化政治生態(tài)白。 紅，是革命的色彩，是中國(guó)的代表色，也是熱情的象征。我們需以時(shí)代之需奉獻(xiàn)熱情、在習(xí)近平總書記新時(shí)代特色社會(huì)主義的帶領(lǐng)下，全面推進(jìn)依法治國(guó)工作邁出新步伐、邁上新臺(tái)階。 陽(yáng)，即太陽(yáng)。太陽(yáng)發(fā)光發(fā)熱，普照大地，滋養(yǎng)萬(wàn)物，被萬(wàn)物所向往和喜愛(ài)，就像我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨，光輝、偉大、正確，恩澤人民?！皷|方紅，太陽(yáng)升”，共產(chǎn)黨帶領(lǐng)著人民走向希望和勝利、共產(chǎn)黨人“為人民謀幸福”、帶領(lǐng)人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，堅(jiān)定著中國(guó)人民永遠(yuǎn)跟黨走的決心。 成都市青白江區(qū)人民檢察院位于青白江區(qū)紅陽(yáng)東路56號(hào)，近年來(lái)，在習(xí)近平總書記中國(guó)特色社會(huì)主義思想的引領(lǐng)下，在區(qū)委和上級(jí)檢察院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我院充分發(fā)揮檢察文化的牽引、凝聚、激發(fā)、約束和輻射作用，不斷強(qiáng)化法律監(jiān)督職能，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨對(duì)基層檢察院工作提出的任務(wù)和要求。 在總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下,為樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，打造“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、司法公正、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力”的新時(shí)代檢察院，發(fā)揮檢察品牌引領(lǐng)作用，順應(yīng)“以文化育精神、以文化塑形象、以文化促發(fā)展”的時(shí)代要求，增強(qiáng)基層檢察隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實(shí)推動(dòng)檢察工作高質(zhì)量發(fā)展，青白江區(qū)人民檢察院融青白江地域文化特色、中華傳統(tǒng)文化、中國(guó)法治文化、中國(guó)檢察文化為一體，構(gòu)建青白檢察文化品牌，并立足該品牌延展“青白+”系列，本著“一個(gè)陣地一張名片”的思路，打造青白江檢察院“一廳一院五長(zhǎng)廊”的特色黨建陣地。

進(jìn)入集團(tuán)廳部分，規(guī)模地位重點(diǎn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)做石材質(zhì)感的立體造型字，中間做led大屏，用于播放集團(tuán)最新的宣傳視頻，或其他重要資料。大型環(huán)幕加上開(kāi)闊大廳視聽(tīng)效果震撼。頂部做集團(tuán)logo造型的水紋不銹鋼吊頂，體現(xiàn)出集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。

本次為眉山市彭山區(qū)黃豐鎮(zhèn)人民政府新豐社區(qū)山灣塘設(shè)計(jì)文化景觀，包括景區(qū)介紹牌、提示牌、山水鄉(xiāng)愁甜美黃豐為主題的藝術(shù)文化長(zhǎng)廊、宣傳欄、導(dǎo)視牌、濕地公園文化石、復(fù)古藝術(shù)文化墻設(shè)計(jì)等，看得見(jiàn)山，望得見(jiàn)水，記得住鄉(xiāng)愁，整個(gè)氛圍以鄉(xiāng)村文化為主題而打造。

本項(xiàng)目已制作為VR展廳，點(diǎn)擊查看。 公生明，廉生威。習(xí)近平總書記指出，執(zhí)法司法是否具有公信力，主要看兩點(diǎn)，一是公正不公正，二是廉潔不廉潔。宜賓市中級(jí)人民法院認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于“加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)”的精神，整合宜賓特有的石、竹、江之肺石風(fēng)清、清風(fēng)峻節(jié)、激濁揚(yáng)清“三清”文化，打造“廉潔清風(fēng)館”，以文化人擦亮政治底色，涵養(yǎng)廉潔自律，筑牢自覺(jué)抵制腐敗、杜絕腐敗、遠(yuǎn)離腐敗的思想防線。求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其源。宜賓市中級(jí)人民法院將大力弘揚(yáng)以忠誠(chéng)為民、崇法尚德、公正廉潔、剛直不阿、改革創(chuàng)新為主要內(nèi)容的新時(shí)代人民法院文化，堅(jiān)持以不公不廉為最大恥辱，以公正廉潔為原則底線，充分發(fā)揮廉潔文化的教育、引導(dǎo)、激勵(lì)、浸潤(rùn)和約束功能，厚植廉潔司法文化土壤，培育“三高六質(zhì)”法官、“三實(shí)五能”干警，推動(dòng)法官清正、法院清廉、司法清明。 本次龍騰為宜賓市中級(jí)人民法院建設(shè)廉潔教育基地，在入口處打造廉字藝術(shù)墻，整個(gè)樓道營(yíng)造出廉潔文化氛圍，以石、竹、江為元素設(shè)計(jì)廉潔文化館，從中央的大政方針政策開(kāi)始，依次展示中央、省級(jí)、市級(jí)腐敗典型案例引以為戒，再到走穩(wěn)正路小劇場(chǎng)演繹干警自毀前程的真實(shí)過(guò)程，再到先進(jìn)典型人物及事跡的展現(xiàn)，以及宜賓中院在廉潔建設(shè)上做的工作及成果，步步引人入勝，既起到警示教育作用，也引導(dǎo)受眾走好正途。

本次服務(wù)于雅江縣司法局，設(shè)計(jì)雅江縣法治文化長(zhǎng)廊，該法治文化陣地建設(shè)設(shè)計(jì)說(shuō)明：①有明確的“法治”主題內(nèi)容和相關(guān)元素； ②有明確的地方文化特色； ③有大眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式； ④預(yù)留出未來(lái)增項(xiàng)的考量和空間； ⑤能成為雅江縣城區(qū)的一個(gè)形象性亮點(diǎn)； ⑥法治科普長(zhǎng)廊: 位置：大橋上，長(zhǎng)度約為：90米 一側(cè)：漫畫形式解讀憲法、民法典、法治政府、典型案例等。另一側(cè)：法律宣傳，比如法律援助、防范電信詐騙、禁毒宣傳等法律條文、法治警句等； ⑦法治故事長(zhǎng)廊： 位置：一側(cè)靠山，一側(cè)為護(hù)欄,長(zhǎng)度約為：100米，靠山體一側(cè)，展示法治名人、法治故事、法治標(biāo)語(yǔ)等。靠護(hù)欄一側(cè)布置藝術(shù)景觀； ⑧新時(shí)代法治長(zhǎng)廊： 位置：隧道，長(zhǎng)度約為30米 一側(cè)：法治起源、社會(huì)主義法治進(jìn)程。另一側(cè)：習(xí)近平法治思想、十九大精神等。

本方案服務(wù)于瀘州市大山坪派出所，建設(shè)1-5樓辦公大樓文化氛圍及黨建室、黨建文化展廳等，我們通過(guò)文化建設(shè)和設(shè)計(jì)表現(xiàn)，輔以大山坪派出所辦公大樓靈魂，融合紅色基因、警營(yíng)文化、傳統(tǒng)文化、黨建文化、法治文化，提升派出所的競(jìng)爭(zhēng)力。我們圍繞大山坪派出所特色，體現(xiàn)大山坪的特殊屬性，凸顯派出所自身工作成果，圍繞派出所精神，指導(dǎo)文化建設(shè)思想，充分表現(xiàn)大山坪派出所的忠誠(chéng)、廉潔、擔(dān)當(dāng)，融入大山坪的山水紋樣，簡(jiǎn)潔大方又富有層次，塑造派出所嚴(yán)肅干凈的文化氛圍。

本次為四川億欣新材料有限公司設(shè)計(jì)黨建文化長(zhǎng)廊，億欣的主營(yíng)產(chǎn)品是碳酸鈣，碳酸鈣的化學(xué)式為CACO3，設(shè)計(jì)師圍繞億欣的拼音YISHIN和CACO3做創(chuàng)意，并將共產(chǎn)黨的光輝歷程與億欣的發(fā)展歷程結(jié)合起來(lái)，億欣的發(fā)展階段與黨史有著驚人的相似，億欣的發(fā)展史也是一部辛勤的創(chuàng)造史，讓億欣人在學(xué)習(xí)黨史的過(guò)程中也看到億欣的艱苦奮斗歷程，不忘歷史銘記初心，具有強(qiáng)烈的黨史學(xué)習(xí)教育意義。然后將工作開(kāi)展結(jié)果展示給大眾，億欣是一家有社會(huì)價(jià)值感的企業(yè)，在雅安市石棉縣鄉(xiāng)村振興、教育幫扶等方面都做出了杰出貢獻(xiàn)，同時(shí)，億欣也是一家不斷創(chuàng)新、不斷超越的公司，在科研創(chuàng)新、技術(shù)改革方面也有著豐富的果實(shí)。

2、照片墻：各類勞動(dòng)技能比賽活動(dòng)照、團(tuán)建活動(dòng)照、服務(wù)社會(huì)公益事件等照片 3、制度牌 3、書吧功能：矮柜隔斷（放書、綠植、體育用品收納柜）、高書架（放書）、宣傳語(yǔ)（閱讀使人快樂(lè)） 4、柜機(jī)位置預(yù)留、TV、電腦、立式多媒體機(jī)。 5、造型閱讀區(qū)

美國(guó)的IBM公司、摩托羅拉公司，日本的松下公司，我國(guó)的海爾等企業(yè)，無(wú)不對(duì)人的因素，對(duì)文化觀念的神奇力量有深切的感受。它們獲得成功最重要的訣竅，不在于嚴(yán)格的規(guī)章制度、獎(jiǎng)金、利潤(rùn)指標(biāo)，也不在于資金設(shè)備和市場(chǎng)條件，而在于真正重視人的因素，激發(fā)人的潛能，充分發(fā)揮企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

企業(yè)展廳如何設(shè)計(jì)呢？首先企業(yè)展廳需要一個(gè)空間載體，業(yè)主單位需要新建一個(gè)建筑空間或利用原有空間進(jìn)行改造布局設(shè)計(jì)?？臻g的面積和層高最優(yōu)方案是大于4.5米，層高越高越有利于大型展項(xiàng)的展示演繹。因?yàn)轫敳坑邢篮涂照{(diào)系統(tǒng)等需要占據(jù)大概80公分左右的縱向空間。另外在內(nèi)容的策劃上，業(yè)主方應(yīng)該提供一個(gè)完善的企業(yè)籌建小組人員，其中應(yīng)該有了解企業(yè)自身文化、企業(yè)科技研發(fā)、企業(yè)產(chǎn)品的專業(yè)人員。企業(yè)展廳的內(nèi)容會(huì)貫穿企業(yè)如何誕生、發(fā)展歷程大事記、企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和科技創(chuàng)新實(shí)力等。而國(guó)內(nèi)大部分廣告公司的設(shè)計(jì)套路僅僅偏形象設(shè)計(jì)和展板設(shè)計(jì)，對(duì)空間的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)和展品展項(xiàng)的設(shè)計(jì)非常弱。最終設(shè)計(jì)出來(lái)的是一個(gè)在展板造型上比較平面化的空間，偏離業(yè)主對(duì)展廳的個(gè)性化多媒體的體驗(yàn)化要求。導(dǎo)致廣告公司在企業(yè)展廳的設(shè)計(jì)之路越走越窄。而裝飾公司的風(fēng)格和廣告公司差別更遠(yuǎn)。裝飾公司的設(shè)計(jì)套路參照公裝設(shè)計(jì)思路，一個(gè)本應(yīng)該很時(shí)尚且有文化韻味的展廳最終設(shè)計(jì)成了一個(gè)富麗堂皇的酒店大廳。

2.在強(qiáng)力型企業(yè)文化中，企業(yè)員工自愿工作或獻(xiàn)身企業(yè)的心態(tài)使得他們工作積極努力。這些公司具有特定的行為方式，如讓企業(yè)員工參與企業(yè)決策、對(duì)他們的貢獻(xiàn)予以表彰等。這樣在企業(yè)中營(yíng)造出不同尋常的積極性，員工們方向明確、步調(diào)一致。 3.強(qiáng)力型企業(yè)文化提供了必要的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和管理體制，從而避免了企業(yè)對(duì)那些常見(jiàn)的、窒息企業(yè)活力和改革思想的官僚的依賴。

企業(yè)文化展廳有助于宣傳展示，展廳起到宣傳展示的功能是大家共同認(rèn)知的，但是企業(yè)對(duì)企業(yè)文化展廳展示宣傳哪些內(nèi)容往往存在較大的偏差性和認(rèn)知的不全面性。為了提升企業(yè)品牌形象，企業(yè)文化展廳的宣傳內(nèi)容主要涵蓋以下幾個(gè)方面：企業(yè)的發(fā)展歷程(包括企業(yè)簡(jiǎn)介、資質(zhì)、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)實(shí)力)；企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)展示(包括企業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn)、特征、優(yōu)勢(shì)和差異化、人性化、系統(tǒng)化服務(wù))；企業(yè)建設(shè)成果展示(包括企業(yè)成功案例、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)秀作品，榮譽(yù)，社會(huì)貢獻(xiàn))；企業(yè)榮譽(yù)展示（包括企業(yè)獲獎(jiǎng)情況、企業(yè)的經(jīng)典成果、企業(yè)的口碑信譽(yù)）企業(yè)管理和服務(wù)體系（包括企業(yè)管理制度、質(zhì)量管理體系、安全管理體系等）；企業(yè)愿景展示（包括企業(yè)的使命、愿景規(guī)劃、未來(lái)前景、未來(lái)發(fā)展）。

企業(yè)建設(shè)自身的展廳已經(jīng)成為一種必然的趨勢(shì)。企業(yè)展廳作為企業(yè)展示自身品牌形象的重要場(chǎng)所，已越來(lái)越多地引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，特別是一些注重品牌形象的企業(yè)，往往在辦公樓內(nèi)規(guī)劃出一定的空間，請(qǐng)一些專業(yè)的展廳設(shè)計(jì)公司，進(jìn)行整體的形象包裝和展示。 企業(yè)文化展廳的重要性具體體現(xiàn)在它為企業(yè)的品牌形象提供了一個(gè)絕好的平臺(tái)，同時(shí)借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)更好的展示企業(yè)文化。企業(yè)可以通過(guò)企業(yè)文化展廳來(lái)優(yōu)化形象，更好的展示企業(yè)的優(yōu)秀作品，使得客戶對(duì)企業(yè)有更深一步的了解，良好的企業(yè)作品與優(yōu)秀的企業(yè)成果展示在客戶眼前也能加深他們對(duì)企業(yè)的信任，對(duì)于企業(yè)的品質(zhì)、服務(wù)有更為全面的認(rèn)識(shí)，從而有利于雙方的合作。此外，企業(yè)文化展廳的功能也越來(lái)越多，不少的企業(yè)甚至都將它作為商業(yè)洽談的場(chǎng)所，在企業(yè)的濃厚文化氛圍中進(jìn)行交流更有利于提高企業(yè)與商家的合作可能性。

首先解說(shuō)詞應(yīng)做到簡(jiǎn)單精煉避免信息重復(fù)。解說(shuō)詞應(yīng)突出企業(yè)文化，在最短的時(shí)間內(nèi)讓人把握住企業(yè)的重要核心內(nèi)容及信息。其次解說(shuō)詞中的關(guān)鍵點(diǎn)是極其重要的。正常企業(yè)文化展廳的核心解說(shuō)詞應(yīng)是對(duì)企業(yè)歷史，文化等方面的介紹，應(yīng)該包括“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的介紹”，“企業(yè)logo的介紹”，“企業(yè)介紹”，“企業(yè)組織結(jié)構(gòu)介紹”，“企業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)介紹”，“企業(yè)理念的介紹”，“企業(yè)產(chǎn)品的介紹”。這些解說(shuō)詞都是必須的，解說(shuō)人只有通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)保持極強(qiáng)的話語(yǔ)煽動(dòng)性并做到內(nèi)容信息傳達(dá)精準(zhǔn)無(wú)誤才能取得展示效果。

酒文化展廳在設(shè)計(jì)中要以其在生產(chǎn)、銷售、消費(fèi)過(guò)程中所產(chǎn)生的物質(zhì)文化和精神文化為切入點(diǎn)，還要包括酒的制法、品法、作用、歷史等。既包含酒自身的物質(zhì)特征，又有制酒飲酒活動(dòng)過(guò)程中形成的特定文化形態(tài)和精神內(nèi)涵。 在酒文化展廳設(shè)計(jì)中要讓滄桑厚重與時(shí)代生機(jī)和諧共存，讓歷史積淀與磅礴未來(lái)交相輝映，讓傳統(tǒng)展陳與數(shù)字技術(shù)相輔相成，運(yùn)用最現(xiàn)代的手法去表達(dá)最傳統(tǒng)的文化，體現(xiàn)根植本土，放眼全國(guó)的信念，從而實(shí)現(xiàn)推廣品牌和促銷產(chǎn)品的最終目的。

4.是否實(shí)行了“育才型”領(lǐng)導(dǎo) 育才型領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行分權(quán)管理，上級(jí)和下級(jí)共擔(dān)責(zé)任、共同控制；尊重下級(jí)的創(chuàng)造性和智慧；既關(guān)心工作任務(wù)的完成，又關(guān)心下級(jí)積極性的發(fā)揮和能力的培養(yǎng)；干一切工作都依靠配合默契的團(tuán)隊(duì)；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神成為領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注的焦點(diǎn)。文化管理就是需要這樣的育才型領(lǐng)導(dǎo)。 5.是否將硬管理與軟管理有機(jī)地結(jié)合

所以企業(yè)展廳必須順應(yīng)時(shí)代的潮流與公司的發(fā)展，不斷的推成出新，在定位展廳的形象以及展廳的布局和設(shè)計(jì)方面，企業(yè)展廳應(yīng)該與公司的形象、理念、以及公司的文化相輔相成，以體現(xiàn)公司產(chǎn)品文化為主旨，從而延伸到設(shè)計(jì)的主次、選材的講究、和現(xiàn)代文化的融入等等環(huán)環(huán)相扣，深入人心。

一個(gè)企業(yè)展廳設(shè)計(jì)裝修的效果是否讓客戶滿意,就在于有沒(méi)有吸引點(diǎn),能不能讓客戶停下來(lái)去認(rèn)真的觀看欣賞和聆聽(tīng).如果再加上能夠互動(dòng)的數(shù)字化多媒體技術(shù),會(huì)增加更多的吸引力.在展廳設(shè)計(jì)當(dāng)中,文化如何層層遞進(jìn)？ 首先在整理企業(yè)文化時(shí)要按照時(shí)間的順序安排,結(jié)合人和事再配以多媒體技術(shù)展現(xiàn)在參觀者面前;再者就是在展廳設(shè)計(jì)當(dāng)中,要將人文氣氛擴(kuò)散開(kāi)來(lái),主要的還是注重企業(yè)形象的宣傳,還有的是未來(lái)的發(fā)展方向.在重要的位置需要加以燈光的配合,突出企業(yè)的詩(shī)篇,讓企業(yè)文化和形象得到更高臺(tái)階的升華,讓參觀者眼前一亮并駐足細(xì)閱.這樣就能夠更好的體現(xiàn)展廳設(shè)計(jì)中的文化。

在于顧客的溝通中如同能被顧客認(rèn)同其企業(yè)的文化和理念，那么你就成功的虜獲了顧客的“芳心”，在企業(yè)展廳中融入企業(yè)的文化、就等同于向人們展現(xiàn)了企業(yè)最真摯的誠(chéng)意，人是會(huì)被誠(chéng)意打動(dòng)的.無(wú)形之中也就將企業(yè)的文化、企業(yè)的理念灌注到了顧客的心中，這不正是一個(gè)企業(yè)所希望的嗎!

一、企業(yè)文化展廳設(shè)計(jì)的原則 企業(yè)文化展廳不同于臨時(shí)性的行業(yè)展會(huì)展廳，它是相對(duì)固定，長(zhǎng)期存在于企業(yè)內(nèi)部的展示空間。因此，在著手營(yíng)建企業(yè)文化展廳時(shí)，首先必須對(duì)它有一個(gè)準(zhǔn)確的定位，從設(shè)計(jì)風(fēng)格、工藝用材、展示內(nèi)容以及費(fèi)用預(yù)算等方面作全面的分析和定位，以便展廳設(shè)計(jì)公司更好地把握方向，滿足企業(yè)需求。 二、企業(yè)文化展廳設(shè)計(jì)的要求

企業(yè)文化是且長(zhǎng)期生產(chǎn)，精英，建設(shè)和發(fā)展的過(guò)程中所形成的的管理模式，管理理念，發(fā)展理念，營(yíng)銷理念，群體意識(shí)等等的綜合。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的凝聚力起到了至關(guān)重要的作用。因此在設(shè)計(jì)展廳的時(shí)候我們要充分融入企業(yè)文化，這其中一個(gè)很有意思的方式便是我們可以將企業(yè)每年的旅游，晚會(huì)上和年會(huì)中各位同事的樣子和表現(xiàn)都錄制下來(lái)之后組成宣傳片在企業(yè)展廳中的大屏幕上進(jìn)行輪播。這樣就能充分將企業(yè)中員工的精神風(fēng)貌，多才多藝，以及團(tuán)結(jié)協(xié)作體現(xiàn)出來(lái)。

一、文化標(biāo)準(zhǔn) 設(shè)計(jì)要有突出的風(fēng)格和品味，其中地域和名族性的文化傳統(tǒng)應(yīng)當(dāng)有自然而然的表現(xiàn)。體現(xiàn)出歷史繼承下發(fā)展的有根的特征。  二、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn) 這里面包含著兩層意思。其一是任何一個(gè)美的客觀存在都是在特定環(huán)境中實(shí)施的，好的設(shè)計(jì)必然是在充分研究“街坊四鄰”、四周環(huán)境后的產(chǎn)物，必須與環(huán)境在形式上達(dá)到“相益得彰”：其次是任何一個(gè)好的設(shè)計(jì)都不會(huì)造成環(huán)境污染，都得符合“可持續(xù)發(fā)展”基本國(guó)策的要求。

企業(yè)文化展廳的意義和作用 意義： 文化是軟實(shí)力，是一個(gè)地區(qū)和企業(yè)發(fā)展的靈魂，是中和競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，代表著文明的程度和發(fā)展的高度,一個(gè)展覽館的建成必將成為一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)的工程。 企業(yè)文化的重要性、必要性已眾所周知，但是如何將好的企業(yè)文化資源更好的展現(xiàn)給員工給客戶給所有對(duì)企業(yè)有潛在價(jià)值的人，就需要企業(yè)文化展廳。優(yōu)秀的企業(yè)文化展廳是借助先進(jìn)的數(shù)字科技手段，通過(guò)人們?nèi)菀捉邮艿姆绞奖热缯鸷车囊曨l、音頻和人機(jī)互動(dòng)的高科技手段將良好的企業(yè)信息有效的傳達(dá)給受眾。讓受眾最重要的是讓員工和客戶對(duì)該企業(yè)的精神所吸引并最后選擇信賴這家公司。

企業(yè)展廳除了藝術(shù)的展示，更是一個(gè)文化宣傳的平臺(tái)。文化的展現(xiàn)才能讓參觀者更深刻的了解公司。于是文化的挖掘需要企業(yè)和展廳設(shè)計(jì)師的良好溝通才能其最優(yōu)秀的放在客戶面前。  巧妙的設(shè)計(jì)、精湛的施工是造就一個(gè)企業(yè)展廳設(shè)計(jì)的成功開(kāi)展。兩者或許不能分開(kāi)，這樣才能創(chuàng)造一個(gè)充滿活力的展廳。

增強(qiáng)企業(yè)的向心凝聚力 當(dāng)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀融為一體時(shí)，企業(yè)成員才會(huì)感到自己不僅是在為企業(yè)工作，也是在為自己工作。這種員工與企業(yè)的和諧一致，能夠激發(fā)起員工強(qiáng)烈的歸屬感和自豪感，使員工的士氣保持長(zhǎng)盛不衰。 企業(yè)文化管理模式在強(qiáng)化企業(yè)凝聚力方面把親密情感、價(jià)值共識(shí)與目標(biāo)認(rèn)同作為強(qiáng)化企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵因素。

企業(yè)展廳是展現(xiàn)企業(yè)形象的重要場(chǎng)所，在企業(yè)展廳中不僅能體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品，更重要的是企業(yè)的文化。 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展不竭動(dòng)力。在企業(yè)展廳中必須將企業(yè)文化融入其中。 企業(yè)文化有時(shí)候在人們心中就等同與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任、企業(yè)的形象的總和。人們?cè)谶x擇一個(gè)產(chǎn)品時(shí)不僅注重產(chǎn)品本身的知名度，有時(shí)候更加注重產(chǎn)品本身注入的靈魂。理念有一種奇怪的魔力，能讓人信服和著迷。一個(gè)企業(yè)的文化理念就是一個(gè)企業(yè)的靈魂，這與企業(yè)的發(fā)展密不可分。

隨著企業(yè)文化不斷的改變，目前展廳設(shè)計(jì)已經(jīng)廣泛的被房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷、中央政府土地改革、和企業(yè)的文化活動(dòng)、還有許多企業(yè)的成功經(jīng)歷所有效的利用。相信在不久的將來(lái)，因?yàn)橛辛苏箯d設(shè)計(jì)，企業(yè)的發(fā)展和商業(yè)的銷售量能夠芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高。也因?yàn)橛辛苏箯d設(shè)計(jì)企業(yè)在形象上也更為突出。

作者認(rèn)為，人是企業(yè)中的最大資源，而管理企業(yè)的有效方法，是通過(guò)文化的微妙暗示進(jìn)行的。學(xué)術(shù)界普遍認(rèn)為，這本書的問(wèn)世，標(biāo)志著企業(yè)文化形成了一種系統(tǒng)的管理理論。 特雷斯·Ｅ.迪爾和阿倫·Ａ.肯尼迪認(rèn)為構(gòu)成企業(yè)文化的要素有五項(xiàng)： 第一要素：企業(yè)環(huán)境。 企業(yè)環(huán)境是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)所處的內(nèi)部和外部條件，也是企業(yè)文化的前提條件。任何企業(yè)都處在一定的社會(huì)環(huán)境和自然環(huán)境之中，受環(huán)境的制約和影響。因此，企業(yè)必須盡最大努力去適應(yīng)環(huán)境；同時(shí)，企業(yè)對(duì)環(huán)境又不是完全消極和被動(dòng)的，它可以積極影響和改造環(huán)境。企業(yè)只有與客觀環(huán)境實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡，才能協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)方面。